sábado, 15 de novembro de 2014
Workshop Absolute Leader - 3 e 14 de dezembro de 2014
Workshop Absolute
Leader
Data: 13 e 14 de dezembro
de 2014.
Professor: Julio
F. D. Rezende
Local: Instituto
Boa Sorte
Cidade: Caiçara
do Rio do Vento
Carga horária: 20
horas
Apresentação
Quais seriam atitudes comportamentais
que podem ser desenvolvidas para uma pessoa ser líder de sua própria vida e
possuir o poder de liderar outras pessoas?
Como a liderança pode ser uma
ferramenta para a construção de uma esperança em um futuro melhor?
O líder possui um comportamento de
perceber algo a mais na realidade. Como desenvolver este olhar mais sensível,
mais criativo e atento às possíveis oportunidades?
O Workshop Absolute Leader Procura estimular que o seu participante
desenvolva uma compreensão que ele é líder sobre sua própria vida e que possui
uma responsabilidade quanto a sua própria existência e o futuro dela.
O Workshop Absolute Leader se propõe a desenvolver uma nova
competência pessoal voltada a se cultivar pensamentos positivos e se tomar uma
decisão relacionada a construir um futuro positivo e de liderança.
É muito importante que a pessoa
auto-cultive momentos que proporcionem estados elevados de consciência e que
desenvolva uma autoconfiança, que perceba que é alguém especial, que possua a
confiança em empreender mudanças.
As pesssoas precisam esperança hoje.
O Workshop Absolute Leader colabora
tanto para o indivíduo se conscientizar de seu poder pessoal, como do poder de
ajudar e liderar outras pessoas. As pessoas precisam encorajamento.
O Workshop Absolute Leader baseia-se nos fundamentos da psicologia absoluta que volta-se a
observar como o indivíduo se insere no espaço e no tempo e empreende uma
conscientização do diálogo e equilíbrio entre foco e transcendência. A
Psicologia Absoluta é uma abordagem inovadora desenvolvida pelo psicólogo Julio
F. D. Rezende.
O Workshop Absolute Leader busca colaborar para seus participantes terem
um maior controle sobre a sua experiência psicológica pessoal no sentido de ter
o poder necessário de moldar a realidade do mundo atual às suas necessidades e
de projetar e realizar um futuro imaginado.
Mais
sobre a psicologia absoluta: www.juliorezende.blogspot.com.
Ementa
O
curso Cultivando a Sorte apresentará 10 passos/ temas que contribuirão
para o desenvolvimento de um status de liderança e sorte na vida de seus
participantes: 1. Motivação, liderança e sorte; 2. A psicologia absoluta; 3. O
tempo absoluto: o exame do passado, presente e futuro; 4. O ambiente e a sustentabilidade absoluta;
5. Liderança, saúde, conhecimento e sorte; 6. Conhecimento e desenvolvimento de
competências; 7. Meditação, ampliação da consciência e pensamento positivo; 8. Criatividade;
9. Poder pessoal e auto-confiança; 10. Elaboração de plano de ação.
Objetivos do
curso
- Desenvolver
atitudes comportamentais para ser líder de sua própria vida;
- Desenvolver
um perfil de maior sensibilidade, criatividade e atenção às oportunidades;
- Desenvolver
uma competência de cultivar pensamentos positivos;
- Autocultivar
momentos que proporcionem estados elevados de consciência
Desenvolver
autoconfiança;
- Conscientizar-se
de seu poder pessoal e de ajudar e liderar outras pessoas;
- Compartilhar
conhecimentos relacionados à psicologia absoluta;
- Colaborar
para um maior controle sobre a sua experiência psicológica pessoal.
Instrutor:
Julio
F. D. Rezende é administrador e psicólogo. Doutor em administração vem
estudando e desenvolvendo metodologias de pesquisa relacionadas à inovação,
sustentabilidade e consciência. A sua formação humanista e empreendedora
colabora no desenvolvimento de metodologias e abordagens efetivas voltadas a processos
de mudança de indivíduos e organizações.
Metodologia
A metodologia do curso procura evocar a emergência de uma
sabedoria pessoal que cada um possui. A metodologia envolve o exame do presente
do indivíduo e o desenho/ planejamento de um futuro prodigioso.
Vagas
ESTÃO SENDO OFERTADAS APENAS 12 VAGAS AOS PARTICIPANTES.
Investimento
R$ 480,00 (até 28 de novembro de 2014). R$ 600 até a véspera
do curso.
Estudante: R$ 240,00 (até 28 de novembro de 2014). R$ 300
até a data do curso.
Caso o participante não vá ao curso em veículo próprio, se
oferece o transporte a R$ 60,00 (ida e volta).
Valor compreendido no investimento:
Curso, material do curso,
Hospedagem
Alimentação
Certificado
Informações
Mais informações sobre o curso:
THINKK, Av. Salgado Filho -1621 - Lagoa Nova (em frente a
Farmácia Pague Menos ao lado da UnP).
Telefones: 84
9981-8160 (Oi), 9986-9173 (Tim)/ 3025-1690 (fixo)
E-mail: inovatix@live.com.
Certificado:
Será fornecido certificado emitido pelo Instituto de Inovação
e Sustentabilidade com carga horária referente a 20 horas aula.
Organização promotora:
Instituto de Inovação e Sustentabilidade
Apoio:
THINKK - Inovatix.
Site do evento:
www.inovatixlive.blogspot.com.
O Instituto Boa Sorte
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Porque realizar o curso no Instituto Boa
Sorte?
O Instituto Boa Sorte é um lugar que apresenta
acomodações, salão de eventos e local para refeições. Localiza-se a 100 km de
Natal.
O objetivo desse lugar é proporcionar que o indivíduo
tenha uma experiência de entrar em contato com o silêncio pessoal, para que
examine suas motivações e realize um auto-exame no sentido de identificar
forças, pontos fracos, oportunidades e avalie possíveis ameaças do ambiente.
Realizar
o curso no Instituto Boa Sorte em Caiçara do Rio dos Ventos tem o sentido de
acreditar que esse é um lugar especial e transformador construído para
realizar cursos experienciais.
O Instituto Boa Sorte em sua localização no sertão
proporciona que se entre em contato especial durante o dia com a natureza e à
noite com as estrelas no sentido que somos muito mais do que imaginamos e
possuímos um enorme potencial.
Mais informações sobre o local:
www.institutoboasorte.blogspot.com.
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Confraternização e Treinamento motivacional para 2015
I - Apresentação
A metodologia empresarial desenvolvida pela INOVATIX para Confraternização e Treinamento motivacional para 2015 baseia-se na metodologia Outdoor que tem como diferencial proporcionar, em um espaço de tempo condensado, o desenvolvimento de experiências que possibilitem a mudança de comportamentos em prol do sucesso pessoal e em grupo.
II - Local de realização dos treinamentos outdoor
Os treinamentos outdoor podem ocorrer no Instituto Boa Sorte em Caiçara do Rio dos Ventos (RN), no Parque das Dunas ou no Parque da Cidade em Natal ou ainda nas instalações conforme escolha da empresa.
III – Objetivos gerais
Os cursos outdoor possuem, de um modo geral, os seguintes objetivos:
- Promover a Qualidade de Vida e Saúde dos participantes do treinamento;
- Sensibilizar os participantes sobre a importância do trabalho em equipe;
- Estabelecer relações entre o conceito de grupo e equipe;
- Valorizar a contribuição do indivíduo nas equipes de trabalho;
- Integrar os membros da equipe em torno de objetivos comuns;
- Definir as principais características de uma equipe eficaz;
- Identificar o papel do gestor no trabalho em equipe;
- Elaborar plano de desenvolvimento da equipe, a fim de alcançar as metas;
- Fortalecer a auto-confiança e a confiança no colega de equipe;
- Humanizar as relações no ambiente de trabalho;
- valorizar o comportamento ético em grupo;
- favorecer a compreensão das diferenças comportamentais.
IV - Indicadores de sucesso
Os indicadores de sucesso dos cursos a serem ministrados são:
- atenção à segurança;
- Coordenador-facilitador com pós-graduação;
- formação de competências;
- aproximação maior entre os membros da equipe;
- maior abertura emocional entre os membros da equipe.
V – O facilitador
Julio Rezende é administrador, psicólogo, doutor em administração e professor da UFRN. Realiza atividades de treinamento e consultoria na área gerencial. Possui os seguintes livros lançados: "Matrix e a Administração Transpessoal" (2007) e "Transpersonal Management " (2008), "Crônicas da Virtualidade" (2008), “Gestão da Inovação” e “Rock e Gestão”.
VI - Cargas horárias dos cursos
Os cursos podem ter carga horária adaptada conforme expectativa dos grupos nas seguintes modalidades:
- 4 horas,
- 8 horas,
- 1 dia e meio,
- 2 dias.
VII - Resultados Gerais Esperados do Treinamento
Alguns resultados são esperados a partir do desenvolvimento do treinamento:
• Criar um envolvimento, comprometimento e entusiasmo junto aos participantes, que apóiam o desenvolvimento contínuo individual e de equipe;
• Potencializar a troca das experiências entre as equipes e áreas no dia-a-dia;
• Sensibilizar para superação de desafios de maneira sinérgica;
• Promover a auto-reflexão e reflexão nas equipes com relação às atitudes e comportamentos que refletem para melhor obtenção de resultados;
• Melhorar os indicadores de resultados nos relacionamentos intrapessoal e interpessoais, que englobam as demais competências de um profissional competitivo, através da conscientização individual e de equipe;
• Estender o aprendizado e troca de conhecimentos obtidos nas vivencias para a vida profissional e pessoal;
• Estruturar compromissos juntos com as equipes no fechamento do treinamento, para que posteriormente possam ser resgatados no dia a dia. Entre outros resultados obtidos.
Contato
Av. Salgado Filho - 1621 - Tirol - Natal – RN – CEP: 59.056-000
Telefones: (84) 3025-1690, 9981-8160 e 9986-9173
Email: inovatix@live.com
Site: www.inovatixlive.blogspot.com
A metodologia empresarial desenvolvida pela INOVATIX para Confraternização e Treinamento motivacional para 2015 baseia-se na metodologia Outdoor que tem como diferencial proporcionar, em um espaço de tempo condensado, o desenvolvimento de experiências que possibilitem a mudança de comportamentos em prol do sucesso pessoal e em grupo.
II - Local de realização dos treinamentos outdoor
Os treinamentos outdoor podem ocorrer no Instituto Boa Sorte em Caiçara do Rio dos Ventos (RN), no Parque das Dunas ou no Parque da Cidade em Natal ou ainda nas instalações conforme escolha da empresa.
III – Objetivos gerais
Os cursos outdoor possuem, de um modo geral, os seguintes objetivos:
- Promover a Qualidade de Vida e Saúde dos participantes do treinamento;
- Sensibilizar os participantes sobre a importância do trabalho em equipe;
- Estabelecer relações entre o conceito de grupo e equipe;
- Valorizar a contribuição do indivíduo nas equipes de trabalho;
- Integrar os membros da equipe em torno de objetivos comuns;
- Definir as principais características de uma equipe eficaz;
- Identificar o papel do gestor no trabalho em equipe;
- Elaborar plano de desenvolvimento da equipe, a fim de alcançar as metas;
- Fortalecer a auto-confiança e a confiança no colega de equipe;
- Humanizar as relações no ambiente de trabalho;
- valorizar o comportamento ético em grupo;
- favorecer a compreensão das diferenças comportamentais.
IV - Indicadores de sucesso
Os indicadores de sucesso dos cursos a serem ministrados são:
- atenção à segurança;
- Coordenador-facilitador com pós-graduação;
- formação de competências;
- aproximação maior entre os membros da equipe;
- maior abertura emocional entre os membros da equipe.
V – O facilitador
Julio Rezende é administrador, psicólogo, doutor em administração e professor da UFRN. Realiza atividades de treinamento e consultoria na área gerencial. Possui os seguintes livros lançados: "Matrix e a Administração Transpessoal" (2007) e "Transpersonal Management " (2008), "Crônicas da Virtualidade" (2008), “Gestão da Inovação” e “Rock e Gestão”.
VI - Cargas horárias dos cursos
Os cursos podem ter carga horária adaptada conforme expectativa dos grupos nas seguintes modalidades:
- 4 horas,
- 8 horas,
- 1 dia e meio,
- 2 dias.
VII - Resultados Gerais Esperados do Treinamento
Alguns resultados são esperados a partir do desenvolvimento do treinamento:
• Criar um envolvimento, comprometimento e entusiasmo junto aos participantes, que apóiam o desenvolvimento contínuo individual e de equipe;
• Potencializar a troca das experiências entre as equipes e áreas no dia-a-dia;
• Sensibilizar para superação de desafios de maneira sinérgica;
• Promover a auto-reflexão e reflexão nas equipes com relação às atitudes e comportamentos que refletem para melhor obtenção de resultados;
• Melhorar os indicadores de resultados nos relacionamentos intrapessoal e interpessoais, que englobam as demais competências de um profissional competitivo, através da conscientização individual e de equipe;
• Estender o aprendizado e troca de conhecimentos obtidos nas vivencias para a vida profissional e pessoal;
• Estruturar compromissos juntos com as equipes no fechamento do treinamento, para que posteriormente possam ser resgatados no dia a dia. Entre outros resultados obtidos.
Contato
Av. Salgado Filho - 1621 - Tirol - Natal – RN – CEP: 59.056-000
Telefones: (84) 3025-1690, 9981-8160 e 9986-9173
Email: inovatix@live.com
Site: www.inovatixlive.blogspot.com
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